荣获“2019年新浪五星金牌教研团队”，掌门教育彰显教研实力

爱海滔滔

“时代越是向前，知识和人才的重要性就愈发突出，教育的地位和作用就愈发凸显。”近期，2019新浪五星金牌教师评选总决赛在北京圆满结束，掌门教育教研团队从全国近百家教育机构的上百支团队中脱颖而出，荣获“2019年新浪五星金牌教研团队”称号。
据了解，自成立以来，掌门教育就把教师作为优先发展的领域，在选拔、培养、建设、管理方面均衡布局，致力打造一支高素质、实力强和教师队伍。正式授课前，每位教师都要经历面试筛选、入职培训、试用培训、转正深造等多个环节的考验。正如掌门教学院院长刘王悦所说，掌门教育的招师和培训流程，从行业来看都算是十分完备的。


值得注意的是，6%的面试通过率从一定程度上保证了教师的教学水准，同时，经过初期考核的教师还要参与训练营，进行高强度的集中培训。在训练营里，教师可以通过模拟课堂快速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、例题分析等能力，能力达标的教师才能留下来。正式授课后，教师们还要定期磨课，师训，不断提升教学技巧。同时长效的监督机制，也会从侧面督促教师提升教学能力。换句话说，就是老师们不仅要进行知识梳理、后端教研、互动技巧、仿真磨课等多个方面的训练。还要被多方位的监督机制所督促，以便进一步打磨教师的教学能力。
不只是教师的培养和建设，掌门教育还在教研领域做了深度的探索。现阶段，掌门教育组建了专业的教研团队，深耕各地学情考情，不断研发能够满足多层次学习需求的教研教辅材料。同时，让智能化技术也赋能教研，推出了深度教研智能化学习体系。其中，“掌芯”课件不失为一大亮点。“掌芯”课件可以为每位学生智能推送个性化的教学课件，减轻教师备课负担，让真人老师有更多精力和时间投入到与学生的交流学习之中。
教师不只是灌输知识，更是要将知识宝库的钥匙交到学生手中。在智能技术的助力下，“因材施教”的教学效果有望更进一步。相信作为头部企业的掌门教育会继续坚持把好师资这一关，加大教师队伍的培养和建设，同时，积极探索智能教育，让智能技术更好地为教学赋能，让每一位孩子都能拥有独特的教学体验。