掌门优课严把师资准入门槛，不断保障教学品质提升
常言道“学高为师，德高为范”。教师不仅是学生知识的传授人，还是学生品德人格的塑造者。作为深受大众喜爱的在线教辅品牌，掌门优课深知教师的重要性，坚持把教师的队伍的建设和培养作为企业发展的重点。
掌门优课主打“优师直播+辅导教学”的双师模式，日常教学中，主讲教师负责课上直播教学，辅导老师负责课下辅导伴学。因而主讲老师和辅导老师都会对学生最终的教学效果产生影响。为了进一步提升教学质量，掌门优课在教师队伍的培养和建设上做足了功夫，建立了一套完整持续的教师准入机制和培训体系。
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具体来说，每一位进入掌门优课的教师都需要通过教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评等这五方面进行综合考评，最终各项指标都达标方能入职，数据显示，掌门优课的面试合格率仅为1%，筛选严格程度可见一斑。入职后，掌门优课的教师还要接受持续性的教学培训，不断提升自身教学水平和教研能力。此外，掌门优课还设立了专门的监督机制，从多个维度对教师的教学进行检验，保障教师每个教学环节都能保持最佳的状态。
教研是一切教学活动的基础，除了教师队伍的建设，掌门优课还充分利用掌门教研院雄厚资源。在全国1万名掌门教研员的助力下，充分结合各地学情、中高考策略，直击核心知识点，自主研发了海量教研材料，为掌门优课的前端教学做好准备。同时，为了让学生能够更加适应教学方式，提高学习效率。掌门优课研发中心还结合国内学生的学习特点，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。
目前，“双7”教学法已经贯穿掌门优课全课程，其中包括数学、语文、英语、物理、化学、生物等多个学科，涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。其教学服务也受到了众多家长和学生的一致好评，行业口碑十分良好。
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