掌门1对1教师队伍获行业认可，荣膺新浪五星金牌教研团队奖项
近期，经新浪教育主办的“新浪2019五星金牌教师评选”总决赛在北京落下帷幕。掌门1对1的教师队伍凭借扎实的教学技巧和无间的团队配合获得了新浪五星金牌教研团队的称号。据了解，此次评选已经成功举办九届，每一届都上演了十分激烈的角逐战。今年评选也吸引了全国近百家教育机构的千名老师和上百团队的参与，经过3个月的激烈比拼，最终评选出了行业内五星金牌教师和团队。掌门团队能够在如此激烈的竞争中脱颖而出，实力不容小觑。
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一直以来，掌门1对1都十分重视教师队伍的培养和建设，并针对教师建立了专业的师训体系，每位教师都要经历面试筛选、入职培训、试用培训、转正深造等多个环节的考验。有数据显示，掌门1对1的教师面试通过率保持在6%，极低的通过率也从一定程度上保证了教师的教学水准。除了高标准的学历门槛，掌门1对1还会对教师的教龄、课堂表现、责任心等等进行考核。最终通过面试的教师，还要参与到专业的教师训练中，从课程技巧、教学课件制作到大量的知识梳理、模型分析进行系统性的学习。
当老师开始正式教学之后，持续性的培训和监督机制也会发挥作用，进一步督促老师打磨自己的教学能力。其中。多维度管控体系，“云监督计划”会通过班主任和第三方反馈机制对掌门教师的教学服务质量进行立体化的考察监督。
截止目前，掌门1对1教师帮助过的学员已经突破千万，遍布全国六百多个省市县。一批又一批学子在掌门教师的助力下，不断突破自我，取得了理想的成绩。对于不同的学生，掌门教师有不同的教学方法。就拿今年的考生来说，无论是优生、差生还是中等学生，掌门教师都会竭尽所能地进行帮助。最终在各位老师的努力下，多位学员成功拿到了理想大学的录取通知书。
掌门1对1作为K12赛道的头部企业，已经凭借自身业务优势多次获得业界奖项，此次能够获得教师团队奖项既是行业对掌门实力认可，也是广大用户对掌门业务能力的充分肯定，相信掌门1对1会继续秉持教育初心，不断提升团队实力，为用户持续输送高质量的教学服务。
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